K12教育课程顾问上班时间-k12课程顾问提成是怎么算的
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文章信息一览：
优路教育课程顾问经常加班吗
1、不长久。根据相关***息查询到，优路教育的课程顾问属于电销类的工作，且电销每天打电话是有一个量的规定，没有达到一定的接通时长是不能下班的，流动性就非常大。
2、我是被优路教育先后骗了四万块的受害者。他们是高级骗子，当只被骗几千块的时候，不会感觉到被骗。比如，他们欺骗我有消防工程师报名资格（其实我没有），并且估计说只要努力学习，就不难通过。
（图片来源网络，侵删）
3、总部统一发展战略、统一经营管理、***研设计、***学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
4、苏州盛文优路教育待遇如下。底薪+浮动底薪（0-2000）+提成（5-15个点，阶梯式）+激励（0-2000）。公平的晋升机会，定期定额，每半年一调岗调薪，课程顾问-课程主管—课程经理—课程总监-分校校长，无限制门槛。
做教育行业的课程顾问好吗?
岁转行去做课程顾问是比较好的。现在社会每一个家庭对孩子的教育都是特别关注的，所以在未来课程顾问是比较好的工作岗位。
（图片来源网络，侵删）
我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。
不好做的，关键提供好的课程，然后再根据小孩的需要。
成人课程顾问不好做，还是很辛苦的。虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。
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